最高裁で敗訴しても、「暴力行為はあったと認められた」と強弁する“世界のネスレ”

１０月６日、最高裁において、国際的な食品企業「ネスレ」（本部・スイス）の日本法人・ネスレジャパン（本社・神戸市）による解雇事件（地位確認等請求事件）の判決言い渡しがあり、ネスレ側が敗訴したことは本紙でも既報の通り。
ところが、ネスレ側は最高裁の判決は、解雇理由とされた暴行の事実はあったが、７年も前のことで、それを最近になって懲戒理由にはできない旨、虚偽の主張をしているという（「１０・６最高裁判決の意味について」）。
（写真＝組合側ブログより転載）